激動の時代も ダーウインの進化論的経営 続編
みなさま、
こんにちは
広島をこよなく愛する
ピンク社長こと
多田たえこです
66年前に、
広島で被爆して
女手一つで、
会社を再建し、
祖父母を亡くした母を
育てた曾祖母の姿を見て
３才で、
起業を決意しました
小学時代、
「世界の偉人」の本を
読みあさり
中学校の渡米時に
事業のリサーチを
始めました
わたくしの探していた
創業事業は、
自己資金で始められ
設備投資が極力少なく
資金回収が早く
大手企業が日本で参入していなく
今後、成長見込みのあるビジネス
結果、
24年まえに
選択したのは、
「人材教育、人材派遣、紹介業」 でした
お陰様で、
２４年間で一万人以上の
人材研修をさせていただきました
よく皆様に、
「ところでTSPさんって
何してる会社なの
」
とご質問いただきます
大きく分けると
人材教育、人材派遣、紹介業
商品マーケティング、企画、制作
なのですが、
いろいろな事業を立ち上げ
展開しているので、
皆様からは、
「結局、何屋さん
」
みたいになってるのかも
知れませんね(笑)
会社理念 は、
「新しい価値の創造を通じて、
社会に貢献できる企業」
そして、
「時代に適応し続ける
ダーウィンの進化論的経営」です
1980年代以降、
急速に発展した
コンピュータ・
情報通信技術は
社会や生活のあり方に
劇的な変化をもたらしました
21世紀に入り、
定額のブロードバンド回線や
データ通信端末、
公衆無線LAN、
携帯電話などの普及により
環境が激変致しました
産業構造などに
もたらされた変革は
18世紀の産業革命
（工業革命）にも匹敵します
強い物、大きい物が、
生き残ったのではない
環境に適応出来たものが
生き残ったのだ
のダーウィンの進化論は、
「強い」{大きい」企業が、
生き残ったのではない
時代の急激な変化に
対応できた企業だけが
生き残ったのだ
と理解しております
進化し続ける企業として、
社会のお役に立てるよう
精進してまいります
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